让一个饭店倒闭的方法

如果你已经结婚生子了，还是回去吧。否则，他们会担心。如果过年前一天回去，就不要走亲戚了。初二出来找工作。慢慢来。不要到处躲，或者闷在屋子里，会让你越来越颓废。

长时间不在家，会避免见客人，避免问问题，让自己感觉不舒服。

不结婚告诉父母你很安全，就说工作忙，不回去，在外面找点事做。

每个人的人生都不顺利，遇到事情很正常。先找个起点，慢慢努力，你就有机会爬起来了。

清华总裁班34名同学，众筹餐厅因经营不善申请破产，让人觉得很有意思，很无奈，很可笑。至于破产的原因，我觉得可以从以下几个方面考虑：

首先，你有经营餐馆的经验吗？开一家总裁餐厅，不代表一下子就能开好。如果你开了一家大餐馆，嗯，总裁们可以一个挨着一个。如果你开一个小餐馆，他们将总共筹集600万元。这样的餐厅在北京算不上大餐厅。开这么小的餐厅，面对的是一些普通人。如果你必须低头，学会微笑着迎接顾客，总裁们可能真的做不到。这些人是否有耐心让自己的餐厅更贴近大众，更有吸引力，是他们应该考虑的问题。

第二，你真的要以这个餐厅为事业吗？34个人，每人20万。这是他们所有的投资。这就是清华大学培养出来的校长。就算他们没有多少钱，那20万块钱在他们眼里就是毛毛雨，他们根本不把它当回事。光是一个聚会就要20万，所以他们很可能不在乎。也就是说，他们虽然筹集了那么多资金开了一家餐厅，但是没有重视，没有把它当成一份事业，这也是他们最终失败的一个原因。

第三，书本上的知识在实践中有那么有效吗？老话说，纸上谈兵很容易，但你永远不知道怎么做。清华大学总裁班教授的课程管理是否适合开餐厅是个问题。按照总裁的话说，管理层应该是大企业。他们所学的是管理大型企业。开餐馆这种事，大概就是一个老板几个伙计干的。不需要那么高深的理论水平，只要食物质量好，管理得当就行。这大概不是他们所学的。有句话说得好，怎么用屠刀杀鸡？这些总统用牛刀杀鸡似乎不太合适。

第四，是否会出现人民不满意的现象。俗话说，人心向背。如果人心涣散，各有各的想法和打算，不能形成团结的力量，那么即使是总统这样的精英也很容易把事情搞砸。这些人很可能没有形成联合行动力量，导致好的想法、好的措施没有落实。

都是牛逼的人，做着不牛逼的事，真让人哭笑不得。

如果一家餐厅存在很大问题，可以向市场监管部门投诉，并附上证据。

一般不容易因为小问题就把人关起来，只要能改正就行。